安全生产三不伤害是指什么(安全生产的“三不伤害”是指)

今天给各位分享安全生产三不伤害是指什么的知识,其中也会对安全生产的“三不伤害”是指进行解释。

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安全生产中三不伤害是指什么?

安全生产中的三不伤害是指“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。”

“不伤害自己”,就是要不断强化自我的保护意识,在作业过程中,自觉遵守操作规程和各种规章制度,自觉服从安全管理,努力学习安全生产知识,提高危险辨识和事故防范能力,同时要正确佩戴和使用安全防护用品,做好个人防护工作,做到不伤害自己。

“不伤害他人”,就是要在作业过程中,严守安全操作规定,杜绝不安全行为,自觉抵制违章指挥、违章操作现象,不制造、遗留事故隐患,关注他人的安全,保证自己的作业行为不伤害到他人。

“不被他人伤害”,就是要避免他人的不安全行为对自己造成伤害,这就要一方面正确识别他人是否处在安全作业状态以及自身所处的作业环境是否处于安全防护状态,另一方面对于发现的隐患和其他险情要及时处理或向管理人员报告,对于他人的违章指挥、违章操作现象要勇于提出批评,必要时向上级提出检举和控告,确保自身不会被他人伤害。

这三句话虽说是很平常,但却蕴藏着深刻的含意。“三不伤害”代表了现代安全文化理念,是动态的安全思维模式,是提高人个人安全防范意识,保证群体人员在作业过程中人身安全的有力措施

安全生产中的“三不伤害”是指的什么?

我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则,具体为:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。

1、不伤害自己

就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度岗位技能、工作态度、工作方法精神状态、作业行为等多方面因素

2、不伤害他人

就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

3、不被别人伤害

即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

扩展资料

如何在企业生产中做到“三不伤害”:

1、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念,认清事故危害的严重性,不断强化自我的安全意识。在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度,自觉服从安全管理,努力学习安全生产知识,提高危险识辨和事故防范能力。

在作业过程中要正确佩戴和使用劳动保护用品(用具),搞好个体防护工作,做到不伤害自己。

2、在作业过程中,杜绝不安全行为,发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告,不制造、遗留事故隐患。特别是多人作业的场所,更要关注他人的安全,关注周围的安全状况,留意周围的人在做什么事,自己的行为会不会给他人带来伤害,同时也要注意他人的行为会不会对自己构成威胁。

发现“三违”现象,不仅不同流和服从,还要敢于抵制,在注意不伤害他人的同时也做到不被他人伤害。

参考资料:百度百科-三不伤害

三不伤害是指什么

三不伤害”是指在生产施工过程中,为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则。即:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。

具体为:

(1)不伤害自己我不伤害自己,指工作人员在生产作业过程中,能够运用规章制度和安全技术知识,去预想和预防不测事故对自己的伤害,从而在工作中求得安全,圆满完成生产检修任务的表现。

(2)我不伤害别人我不伤害别人,指工作人员在生产作业过程中,做事有章必循、细致周密,时刻考虑到自己行为的后果,做到既完成任务又不伤害别人的表现。

(3)我不被别人伤害我不被别人伤害,指工作人员在生产作业过程中,对人、机、料、环境等因素达到了充分的了解,对生产中的危险因素做到心中有数,落实好被别人伤害的措施并圆满完成生产检修任务的表现。

三不伤害相关延伸概念:四不放过

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

其原则作用:

1、吸取事故教训,细化了吸取事故教训的具体措施

发生事故,暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题,通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式,以心得体会、建议措施上报,不说套话、废话,就让全体员工实实在在分析发现问题,做实了吸取事故教训的方法,取得了良好的实效。

2、起到了警示作用,提高了全员安全意识

各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定,但往往职工都不会去关心这些规定,因为都觉得自己不会是事故责任人。而我们在落实“四不放过”原则过程中,增设一个假如:假如身边发生这样的事故、我是事故责任人,对照事故处理法律法规和公司安全管理规定,应该受到什么样的处理;

假如我是事故的受害人,我的家庭亲人会遭受什么样的打击。通过假设和对照,使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设,但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力,受到了很强的安全教育,对自己的安全责任重新认识和提高,增强了责任感和安全意识,比空洞的说教更有说服力。

以上内容参考 百度百科-三不伤害  

“三不伤害”指的是什么

三不伤害是指我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则,具体为:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。

举例:不伤害自己

你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。

1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。

3、 任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

扩展资料:

三不伤害相关延伸概念:四不放过

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

其原则作用:

1、吸取事故教训,细化了吸取事故教训的具体措施

发生事故,暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题,通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式,以心得体会、建议措施上报,不说套话、废话,就让全体员工实实在在分析发现问题,做实了吸取事故教训的方法,取得了良好的实效。

2、起到了警示作用,提高了全员安全意识

各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定,但往往职工都不会去关心这些规定,因为都觉得自己不会是事故责任人。而我们在落实“四不放过”原则过程中,增设一个假如:假如身边发生这样的事故、我是事故责任人,对照事故处理法律法规和公司安全管理规定,应该受到什么样的处理;

假如我是事故的受害人,我的家庭、亲人会遭受什么样的打击。通过假设和对照,使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设,但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力,受到了很强的安全教育,对自己的安全责任重新认识和提高,增强了责任感和安全意识,比空洞的说教更有说服力。

3、切实发现并消除了隐患,提高了本质性安全

参考资料来源:百度百科-四不放过

参考资料来源:百度百科-三不伤害  

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